Dinámica - Escogiendo nuestras Estrellas del Paseo de la Fama Laboral

En esta dinámica os pedimos que analicéis cuáles serían vuestras 'ESTRELLAS LABORALES'  justificando el por qué consideráis que brillan con luz propia. 

¿Con ello qué pretendemos? Nuestro objetivo es tan sencillo como dar visibilidad positiva a aquellas circunstancias, situaciones, personajes o sucesos, que entre otros posibles, contribuyen a mejorar nuestro 'Mundo Laboral'... Solo hay que observar, dejar libre la imaginación y presentar vuestra conclusión con el formato que consideréis más adecuado.

Aquí presentamos el nuestro materializado en narración digital #EduNarraLab. Nosotros ya hemos pedido, y en distintos formatos de Cuento; bien cuento para leer,  o bien cuento para escuchar, y nada más ni menos, que hemos solicitado que nuestras 'Estrellas laborales de Paseo de la Fama', lo sean, y por siempre; La Higiene Industrial, la Seguridad, la Psicosociología, la Ergonomía, y entre otras, la Medicina Laboral.

 

Créditos: Cuento para leer · Las Estrellas del Paseo de la Fama Laboral' de Inma Aparici  

Audio Cuento "Las Estrellas del Paseo de la Fama Laboral" de @InmaAparici Cuento Laboral #EduNarralab sobre las Disciplinas o Técnicas de lucha que van en contra las patologías laborales.
Inma Aparici Sancho #Crea - Cuentos Laborales.
https://www.youtube.com/watch?v=2ccua_lZQ60

Y como hemos podido seguir pidiendo, aprovechando el formato visual de #FolMeGustaríaQue que nos ha lanzado nuestra compañera @charotaber, hemos pedido más ESTRELLAS para nuestro Paseo de la Fama Laboral de Hollywork, y concretamente, hemos pedido que todos los Planes de Prevención de Riesgos Laborales de las Empresas SIEMPRE tengan guardado allí su sitio estelar. ¿Os animáis?...

¡Ahora os toca a vosotros/as observar, pues deseamos saber vuestras elecciones!

¿Cuáles son vuestras ESTRELLAS DEL PASEO DE LA FAMA LABORAL?

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By Inma Aparici Sancho

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Dinámica 'Escogiendo nuestro PASO en PASCUA'

¿Qué significa Pascua? Pascua significa PASO. ¿PASO hacia dónde? Pues depende de nuestras creencias, desde luego no significa lo mismo para los judíos,  para los católicos o para los ateos. 

Para los judíos representa ser el cruce del Mar Rojo, es decir, para ellos representa ser el PASO de la esclavitud hacia la libertad. Para los católicos representa la Resurrección de Cristo, es decir, el PASO de la muerte hacia la vida eterna. Incluso para los ateos significa la Supremacía del Espíritu sobre la Materia.

Por ello estas fechas son días de buenas intenciones y de buenos propósitos para realizar interesantes PASOS.  Son días para detenernos de nuestros quehaceres, y tras reflexionar, escoger aquellos PASOS que tenemos en mente hacer, y que por una u otra causa los tenemos en Stand By u Off. 

Pero no nos valen cualquier tipo de pasos. Nosotros vamos un poco más allá, y os pedimos que los pasos sean de corazón. De los que no se recompensan con éxito, dinero o insignias. Sino todo lo contrario. Deben ser pasos de los que se guardan secretamente en lo más recóndito de nosotros y nos producen bienestar emocional. 

Tal y como nos dice la OMS (Organización Mundial de la Salud) sabemos que para gozar de buena salud debemos de gozar de buen estado tanto físico, como psíquico y social, por tanto esta dinámica nos viene genial, pues con ella seguro que nos vamos a quitar tensiones y estrés acumulado. Escribir habitualmente nos puede ayudar mucho. Escribir nuestras ideas, pensamientos y emociones nos puede ayudar a ganar conciencia de nuestra realidad, nos puede ayudar a experimentar mejor  nuestras sensaciones, a superar antes los malos momentos y a enfocar más nuestros objetivos. Seguro que nos relajará y ayudará a comunicarnos mejor. Y sin duda, con ella incrementaremos nuestro vocabulario y aprenderemos más ¡Ahí es nada!.

Por tanto os vamos a proponer que realicéis esos pequeños pasitos que, sin duda, sin conduciros al éxito personal o profesional, seguro que nos van a reconfortar. Y en esta dinámica os pedimos que realicéis un primer pasito, el justo y necesario que como guía nos hará coger el camino hacia el que nos hemos propuesto iniciar, o proseguir con más entusiasmo y plenitud en esta nueva temporada.

Empezaremos pensando en una situación deseada que nos produzca mucha alegría y/o calma, y deberemos describir las sensaciones que en ese momento estamos experimentando, como si realmente tuviéramos la finalidad de grabarlas en nuestro yo más íntimo y tatuarlas mentalmente de por vida para que nunca nos abandonen.

Como ejemplo a continuación os dejamos un el siguiente enlace del cuento "Pellizcos de Amor".

Fuente: Inma Aparici Sancho

Como habéis visto el cuento describe la bonita relación que hay entre un abuelo y su nieta, incitándonos a reflexionar cómo querríamos disfrutar nuestra jubilación y familia, si pensamos que somos el abuelo, o cómo querríamos disfrutar de nuestra familia, si nos situamos en el lugar de la niña. 

Para ponernos en tesitura se describe minuciosamente un juego típico que los adultos suelen hacer a lxs niñxs. Dicho juego consiste en pellizcar de broma la nariz de lxs pequeñxs al tiempo que se le pregunta: 

- ¿Quién te ha robado la nariz? 

-¡Mira, te he quitado la nariz! ¡Mírala, aquí está! ¿No te lo crees?...

Tras lo cual, lo más divertido es ver la inocencia que reflejan los sorprendidos rostros de lxs niñxs ante tales bromas mientras piensan si ello será verdad. 

Y vosotros ¿Qué propósitos os habéis marcado?

¿Qué deseáis realmente?

¿Qué 'relato de corazón' os servirá de guía en esta nueva etapa? ¿Ya habéis escogido vuestro PASO para estas Pasquas?... ¡¿Queeee noooo?!!! ¡Pues invitados quedáis, pues ahora es el mejor momento!

NOTA.- Esta dinámica no viene acompañada por 'Rúbrica de Evaluación' porque emanando como emana del corazón, es de respuesta libre, y por tanto, solo susceptible de ser valorada por el mero transcurso de la vida.

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Dinámica 'Contribuyendo a la Decalogosfera'

¿Os apetece realizar DECÁLOGOS?

Realizar esta dinámica nos ayudará a analizar y sintetizar el tema sobre el que vamos a trabajar. Con ella no podemos pretender ser buenos decaloguistas, sino simplemente reflexionar sobre la importancia que tiene en todo proceso identificar, y en algunos casos también priorizar,  los pasos a seguir para llegar a buen puerto.

Decálogos los hay muchos pues esta dinámica nos vale para cualquier contenido, pero como ejemplos os indico los siguientes: 

Decálogo del 'Buen Trabajador'.

Decálogo del Trabajo en Equipo.

Decálogo del "Buen Jefe".

Decálogo del 'Principito' de antoine de Saint Exepèry (1946)

Seguramente, si seguimos buscando, en las redes encontraremos decálogos para hacer decálogos (valga la redundancia), pero no es esta nuestra intención. 

Con la dinámica simplemente queremos que experimentéis con el trabajo. No importa que lo hagáis individual o en equipo, pues lo verdaderamente importante es que logréis valorar 'qué representa ser' un decálogo, y cuál es el trabajo previo realizado para conseguirlo.

Para obtener un decálogo debemos obtener y ordenar sus puntos. Debemos crear durante su listado puntos de intriga y/o sorpresa. Debemos centrar los esfuerzos en los primeros y últimos puntos. Podemos jugar con el hecho de que el penúltimo sea la antesala del décimo punto, ¿Por qué no?... Y seguramente, y sin que nadie nos lo indique, pensaremos que el último punto debe ser algo grande que culmine adecuadamente el listado, entre otros muchos posibles, porque en este tema, todo y nada está escrito.

A continuación, y para que os vayáis animando, os voy a listar un Decálogo que hice del audio cuento laboral 'Zapatitos de Charol', el cual también podéis escuchar al siguiente enlace.

Fuente: Pixabay


Decálogo 'Zapatitos de Charol' 

1.- Corre por el camino solo cuando por él ya sepas pasear.
2.- Calza siempre zapatos de tu talla, solo así podrás caminar con paso firme y decisivo.
3.- Contrarresta aquellos pies que utilizan la zancadilla o el pisoteo para lograr su propio éxito.
4.- Evita a los que para conseguir sus intereses lamen las suelas de los zapatos de otros.
5.- Ponte zapatos rojos cuando desees animarte para asumir nuevos retos.
6.- Incrementa progresivamente tu escala de tacones para ganar altura cuando realmente lo quieras.
7.- Ponte a tu gusto los zapatos de trabajo, los zapatos típicos del lugar, los de bailar, los de ir por casa, los de invierno, los de verano, los de la playa, los de hacer deporte, los de esquiar, los  de patinar, incluso puedes escoger las aletas de bucear.
8.- Yo soy la que elijo en todo momento, yo soy la que decido si seguir por ese camino o cambiar de rumbo, y así será las veces que sea necesario para caminar en la dirección correcta que conduzca a mi destino.
9.- Lo realmente importante en la vida no es el número de zapatos que haya usado sino las huellas que con ellos haya podido dejar.
10.-Y a quién juzgue tu camino préstale tus zapatos y que se pongan en tu lugar.


Y bien, ahora que habéis leído nuestra propuesta ¿os atrevéis?... 

Os sorprenderéis de lo que podéis llegar a aprender. 

Así que... pensad en un tema... y ya sabéis, después de recabar información y analizarla, la debéis sintetizar para aportarla a la 'decalogosfera'.

¡Os esperamos!

Fuente: Inma Aparici Sancho

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